閱讀紡織行業可持續發展報告。第9卷
Sep 10, 2021
我想通過閱讀經濟產業省2021年7月的《新時代藍圖》報告來研究日本紡織行業的現狀。
通過評論和補充報告的摘錄來加深您的理解。我想繼續閱讀。謝謝。
這是第 8 卷的延續。
3.性別平等 (3)未來的努力 1.公私圓桌會議 為了創造一個讓女性能夠舒適工作的環境，並推動女性擔任管理職位，整個紡織行業需要做出努力。政府和業界的代表齊聚一堂，分享和理解性別平等的重要性，並討論企業應建立的先進舉措（例如女性高管候選人的培訓計劃）和人力資源開發體系。討論和分享（公私圓桌會議）？
我希望這次圓桌會議能夠增加女性高管的數量。
2. 為年輕一代樹立榜樣除了為紡織行業的未來負責的年輕一代提供打破無意識偏見的性別教育外，我們還將提供初中、高中、職業學校、大學等。為想要改變職業的年輕一代開設一門課程（紡織、時尚、創新學院），讓已經活躍的女性領導者介紹她們的經驗和促進職業發展的舉措示例怎麼樣？
將於明年開始的講座。一種現實的方法。
順便問一下，什麼是無意識偏見？
它被翻譯為“無意識的信仰、偏見”。它是由大腦根據其所經歷的、與某人交談或互動時所看到和聽到的內容“以自己的方式解釋一切”的能力引起的。
今天就到這裡了。
非常感謝。
